Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Asistent
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR Asistenta koji će se pridružiti našem timu i pružiti podršku u svakodnevnim operacijama ljudskih resursa. Idealni kandidat će biti organiziran, detaljno orijentiran i sposoban za rad u dinamičnom okruženju. Kao HR Asistent, bit ćete odgovorni za administrativne zadatke, uključujući vođenje evidencije zaposlenika, pomoć u procesu zapošljavanja, te podršku u razvoju i implementaciji HR politika. Također ćete surađivati s različitim odjelima kako biste osigurali učinkovitu komunikaciju i provedbu HR inicijativa. Vaša uloga će biti ključna u održavanju pozitivne radne kulture i podršci zaposlenicima u njihovom profesionalnom razvoju. Ako ste strastveni prema ljudskim resursima i želite raditi u poticajnom okruženju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje administrativne podrške HR odjelu.
- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka.
- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata.
- Organizacija i koordinacija treninga i edukacija.
- Podrška u razvoju i implementaciji HR politika.
- Suradnja s različitim odjelima u vezi HR pitanja.
- Održavanje pozitivne radne kulture.
- Rješavanje upita zaposlenika vezanih uz HR procese.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u administrativnim poslovima, po mogućnosti u HR-u.
- Odlične organizacijske i komunikacijske vještine.
- Poznavanje zakona i propisa o radu.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visoka razina diskrecije i povjerljivosti.
- Poznavanje MS Office paketa.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu s ljudskim resursima?
- Koje administrativne zadatke ste obavljali u prethodnim poslovima?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali riješiti konflikt na radnom mjestu?
- Kako biste osigurali točnost podataka u evidenciji zaposlenika?
